您虽然是在上班期间受的伤，但是并不是因为工作的原因直接导致的受伤，而是因为您的同事的侵权行为使得您受的伤，这属于第三人侵权，是不能被认为为工伤的，您也不能要求公司承担责任，只能向殴打您的同事要求赔偿您相应的损失。同时您的伤情鉴定为轻伤，那么对方的行为可能构成相关的犯罪，需要承担刑事责任。您的受伤行为是同事殴打行为导致的，应该由您的同事负责赔偿，公司并不负有赔偿的义务，所以，您不能要求公司承担诉讼费用。法律条规（供参考）《中华人民共和国侵权责任法》
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