在公司离职了，我的住房公积金怎么取出来？

现如今，在职场中跳槽、更换工作的现象比较常见，很多职工在离职时除了会考虑下一份工作的问题外，还会遇到社保及公积金的处理问题，众所周知，公积金在一定条件下是可以取出来的，那么离职公积金如何提取呢？
离职后公积金的处理方式分为几种情况，如果职工离职后短期内会在其他单位入职，那么建议直接转移公积金即可，没有必要销户提取公积金，因为我们所缴纳的住房公积金都存在个人账户当中，归缴存者个人所有，如果你现在不提取，那么一直放在公积金账户当中，也是有利息收益的，等到退休时一次性将住房公积金取出就相当于多了一笔养老金。特别是近期有贷款买房需求的用户，就更不用轻易提取公积金了，公积金账户余额会影响公积金贷款额度。
如果你离职后不打算继续上班，那么可以选择销户提取住房公积金，根据户口性质不同，公积金的提取条件也有所差异。
1、本地户口在离职时，不能马上提取住房公积金，通常需要先将住房公积金封存2年时间人，然后才可以申请提取。
2、非本地户口，或者是户口迁出公积金缴存地的职工离职后，如果不打算在公积金缴存地继续工作，那么不需要封存公积金账户，可以直接申请销户个人住房公积金账户，将个人住房公积金余额一次性全部取出。
离职后，若想提取住房公积金，那么需要由本人或配偶，携带提取人有效身份证件；申请人户口本；解除劳动关系证明；住房公积金联名卡或个人储蓄账等资料，到当地的住房公积金管理中心提出申请，需要填写《住房提取申请书》并加盖单位预留印鉴章，将所有申请资料都交给公积金管理中心后，中心会对用户提交的资料进行审核，待审核通过后，就会由公积金管理中心委托银行将提取资金转入到提取人的公积金联名卡账户中，一般在资料齐全的情况下，3个工作日内即可完成提取。
关于公积金的提取条件，各地规定略有不同，具体以当地政策为准。
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首先你要到住房公积金管理中心领取住房公积金提取审批表，然后拿着经原单位盖章的住房公积金提取审批表、解除劳动关系的有效证明到住房公积金管理中心提起销户提取，然后住房公积金管理中心会审查核实你提交的材料，符合提取条件则会直接汇入银行账号内。
公积金有三种解决方式，除了提取之外，还有封存和转移。当离职之后，原单位会在离职之后的30天之内，前往当地的住房公积金管理中心办理公积金的变更登记手续，银行就会为你的公积金办理封存或者是转移。封存的话还是会保留当时公积金的账户和余额，只是公司停止给你缴纳公积金了，之前缴纳的金额还是会留在你的账户中，等后期找到新的工作，新公司就可以直接再次进行缴纳。
如果是因为跳槽导致公积金断缴，可以选择公积金转移，只要两份工作中间隔断时间在30天之内，就可以按照相关规定填写表格和准备资料就可以了，这样更换工作的话，也不会影响到公积金缴纳的连续性，这样也不会影响到自己买房贷款。
提取是针对暂时没有购房打算，或者是考虑去别的城市工作，也可以先将公积金提取出来。
无论在什么情况下，使用公积金购房，租房，贷款或者是要提取出来，都要符合规定才可以申请。如果有购房需求，是需要连续缴纳6个月到12个月以上，才能够申请公积金贷款，所以对待公积金一定要严谨，切莫造成财产损失。
如果是购房需求的，也可以选择联系当地的人力资源公司，选择帮忙代缴，自由选择公积金的缴纳比例，账户金额越多，公积金可以贷的款也会相应地增加，在连续缴纳公积金满6个月之后就可以使用公积金进行购房贷款了。

辞职后提取公积金，一般来说，有以下4步：1.领取《住房公积金提取审批表》；2.填写审批表，单位核实后盖上公章；3.提交审核；4.到银行提取。

【法律分析】：如果满足条件的话可以去住房公积金管理中心办理提取业务。根据国家相关法律的规定，员工如果要买房、还房贷、还房租或者是完全丧失劳动能力的话，可以将公积金提取出来使用。
【法律依据】：《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。