你收集好你上班的证据，收集好他们不给你合同，不受理辞职信的证据。辞职信交给人事部，别给队长。从你提交之日起计算，不管他收不收，还没过试用期的话就是最多一周时间，无条件离职。过了试用期就是提前一个月通知。手机录音，等，告吧。可申诉工资，半个月补偿。不签合同的，赔偿1个月-三个月工资。还有社保。
他一分钱也少不了你告他 天子脚下
可以！
可以
