你应该到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付 还要注意社保的问题,
可以去劳动局告它,按照劳动法是有工资的,他有没有给你们签合同,正常来说,入职一个月内如果不签合同,你可以得到两倍工资。
找原单位所在区的劳动仲裁。
你有没有签合同,实习生一般别人不愿意付工资的
看有没有实习合同,如果有实习合同,并且明确每日的报酬数目,可以维权。