关于毕业生就业协议问题

这个分几种情况来看。

首先，你是在哪个城市上学找工作，对该地户口有没有需求。如果你是在北京这种城市毕业的外地生源，很希望得到这个城市的户口，那么是绝对不能“随便签”三方协议的。因为这个协议和你未来落户关系重大。比如北京就规定。外地生源改签三方协议的，第二次签约只能与京外单位签约。也就是说如果你这次随便签了，那么你就不可能再和任何北京的单位签约了。

第二，如果不牵涉户口的问题，那么要确保你这个“随便签”的单位是个很好说话的单位，最好是出于帮忙来帮你盖这个章的。这样的话，当你在后续找到真正想去的工作时，可以和这家单位和平分手。否则的话，就业协议里一般都附加违约责任，一般就是违约金，学校估计是不会帮你承担违约金的，如果你到时候想去个更好的地方工作，而之前签约的这家单位又问你要违约金，那你就只能自己承担这个损失了。

第三，学校有没有诚意帮助学生。三方协议还是个比较重要的东西，很多学校都号称“只有一份”，不允许学生毁约。当然也有学校是说明可以换一次之类的，这个规定是校方自己规定的，事前要打听清楚。如果学校说你们帮学校解决就业率的问题，以后改签的时候学校肯定会再给你一份三方，那么还稍微好一点。这个可以和之前的师兄师姐打听打听。

总体来说，三方协议还是应届生就业过程中比较重要的一个文件，涉及到派遣、户口等很多问题，最好不要屈服于学校的压力。而且说实话，对待学生就业这么重要的事情，能够催促学生“随便签一个”，这学校的品性也算够差劲的了，估计之后万一出现什么问题，你的学校是不会去替学生考虑的。法律上来说学校没有任何能够强迫你们签三方的理由，所以应该尽量扛住压力，签自己真正想去的单位。

肯定有影响，三方签完之后，如果你不去你签的公司，你是要交违约金的

问一下相关的有经验的人 例如哥哥姐姐 或者你相信的老师