我公司将出差补助与工资一起合并交税合理吗？应该怎么办

2024-12-21 08:52:28

推荐回答（3个）

回答1：

额出差补助是不用交税的跟工资放一起是不可以的，应该从工资从剔除掉，然后用费用报销给你报销，不然你亏大了你想想啊那是你公司要出差办事的钱怎么就到你账上让你承担了没理由这么干的你去跟算工资的那个人说要是已经这么做已经扣了税了那么你就让公司给你补回来那不是你应该承担的

回答2：

这完全看你公司定义的，法律没规定出差一定要给补助吧。
以餐费为例，
有的公司定义餐费是你出差的费用，拿发票回去报销。公司会设置上限，上限内你尽可能吃。
有的公司定义餐费是给你的补助，不需要发票直接发钱给你，这就要交税啦。公司会定一个金额，你吃的少，省下来就是你自己的。
还有的可以定义得更细，比如你一个人吃饭可以拿补助，你请客户吃饭就当费用报销。
也有的压根没补助。

回答3：

我公司将出差补助与工资一起合并交税合理吗？应该怎么办？
工资缴个税，出差补助是不要缴税的，合并缴税不合理。