【职业】请问大学生村官和村干部具体有什么不一样，有经验者进！谢谢。

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1、编制不一样；
一般来说，大学生“村官”不占村两委编制，配置基本为一村一名，而村干部的数量是有限定的，也就是说某个行政村，按照村人数，下设村民小组数来核定应有的村干部数量；
2、管理不一样；
大学生“村官”的管理由县（区）一级的组织部门负责，一般都安排一名组织部副部长专管这个事，而劳动合同或服务协议一般跟当地的人社部门签订，具体业务由所在乡镇、街道的党（工）委负责，所在村的书记为第一责任人，而村干部的主管由当地乡镇、街道负责；
3、来源不一样；
大学生“村官”一般由省、直辖市一级的组织部门组织招考，普遍定为一年一次，人员主要是三年内未就业的应往届高校毕业生，报名的时候已限定到县（区），具体去的行政村多为按照成绩自主选择或由县区组织部门随机选择。而村干部为村“两委”选举，三年一届，人员一般都要求必须居住在本村内（这个和城市社区有明显差别，现在的城市社区工作人员，基本自己都不住在这个社区），选举是村内的大事，有个严格的选举要求和完善的选举过程，当选人员一般还由民政部门颁发当选证，以前是不签合同的，不过现在不断的健全下，已经开始签订劳动合同（用工主体为当地乡镇、街道），这样的话村干部就有了社会保险保障。
4、工资发放不一样：
大学生“村官”的工资由多梯队组成，按照中央、省、市、县（区）、乡镇（街道）组成，国家没有明文规定资金来源和组成比例，也导致全国范围内大学生“村官”的实际收入也有很大差别，有的甚至在隔壁村都有很大差别。村干部的工资一般由当地民政部门核定，列入当年财政预算。
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编制不一样；
一般来说，大学生“村官”不占村两委编制，配置基本为一村一名，而村干部的数量是有限定的，也就是说某个行政村，按照村人数，下设村民小组数来核定应有的村干部数量；
管理不一样；
大学生“村官”的管理由县（区）一级的组织部门负责，一般都安排一名组织部副部长专管这个事，而劳动合同或服务协议一般跟当地的人社部门签订，具体业务由所在乡镇、街道的党（工）委负责，所在村的书记为第一责任人，而村干部的主管由当地乡镇、街道负责；
来源不一样；
大学生“村官”一般由省、直辖市一级的组织部门组织招考，普遍定为一年一次，人员主要是三年内未就业的应往届高校毕业生，报名的时候已限定到县（区），具体去的行政村多为按照成绩自主选择或由县区组织部门随机选择。而村干部为村“两委”选举，三年一届，人员一般都要求必须居住在本村内（这个和城市社区有明显差别，现在的城市社区工作人员，基本自己都不住在这个社区），选举是村内的大事，有个严格的选举要求和完善的选举过程，当选人员一般还由民政部门颁发当选证，以前是不签合同的，不过现在不断的健全下，已经开始签订劳动合同（用工主体为当地乡镇、街道），这样的话村干部就有了社会保险保障。
工资发放不一样：
大学生“村官”的工资由多梯队组成，按照中央、省、市、县（区）、乡镇（街道）组成，国家没有明文规定资金来源和组成比例，也导致全国范围内大学生“村官”的实际收入也有很大差别，有的甚至在隔壁村都有很大差别。村干部的工资一般由当地民政部门核定，列入当年财政预算。
另：现在都鼓励在换届选举时大学生“村官”参加“两委”换届，也就是说，如果你选上了，就拿两份工资，不过，这样做的地方还很少，毕竟这样一搞，在村内部一下就拉大了收入差距，所以很多地方都设立大学生“村官”专职专选制度，不占编制，不领报酬，作为副职专选，加上能赶上换届的大学生“村官”不多，所以实际”占两个位子“的人不多。
出路问题：
大学生”村官“的出路国家提倡的四条：自主创业、就学深造、自主择业、考录公务员，客观来讲，自主创业是最好的，干得好可以进乡镇（街道）班子（很多地方有这个政策），但是毕竟能创业成功的人始终是少数，而就业深造、自主择业从某种意义上说”村官“的经历就没用了（尽管加分），因为还存在一个再就业、再择业的过程。其实很多人都是为了进体制来的（很正常、人之常情嘛），现在面向服务期满（三年，且必须在岗）的招考力度也很大，而多很事业单位、国有企业都开始有力度的倾斜（其实这些单位也很不错），所以总体的出路是看好的，如果继续留任的话也可以，但是很多地方都有一个上限，一般是三届，也就是9年。村干部可以连选连任，能连续多久，这个我不清楚，应该只要百姓选，就可以吧。

工作内容就是辅助，看相对应的村委或者乡镇给你安排的工作
一般来说，就是打杂啥的，当然，也有可能负责团或者党支部的工作
前景：积极复习备考，考公务员、事业单位人员。优秀村官可以加分…
如果有背景，可以通过选举进入乡团委，直接过渡到公务员（基本上不太可能）

一般为超过2年或2年才可以申请区域差异可能已经设置的条件是不一样的。