工伤养病期间，如果需要休养的，让医生出具证明交给公司即可的，工伤养病期间的工资，由用人单位按月支付的。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤停工留薪期间，是需要医院病假条的，没有病假条不能享受工伤休假待遇，在此期间，因为生病需要休息的，不需要再申报病假。
这个问题直接找车间工会，你什么事情都不要管，你太积极了，他们以为你怕列。
我在今年8月23日工作时受伤上颌骨多出骨折，颈椎和腰都受到损伤，住院，9月8日出院，单位申请了工伤，现在又感到不舒服 ，去住院治疗，这期间能算病假吗？
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