如果是男生,婚不婚影响不大。如果是女生,已婚意味着马上要产假等等,所以有些长期用人的单位不愿意要
真实的写,婚假,产假,儿童节公司发儿童福利之类的。。。
照真实的写,写虚假的一旦被发现了反而弄巧成拙
不用写,除非面试时特别有问到,你坦白就是.
这个问题不是主要问题。对大部分工作可以忽略。