您好。
1、所谓劳务派遣工其实就是辅助工，待遇比正式工差很多，是当前国企规避用工风险的主要形式。
在福利待遇等方面毫无保障。
2、临时合同工的性质也是合同工，只是合同是定期劳动合同。根据我国劳动合同法规定，多次签订定期合同后应签订不定期劳动合同。个人认为比劳务派遣工要靠谱点。
3、新劳动法将在今年7月份公布，到时劳务派遣工将享受同工同酬待遇，否则将对用工单位进行惩罚性罚款。
综合以上意见，认为您应该在充分了解待遇和福利（如五险一金的缴纳情况）后再做决定。
当然是航空公司好呀，机场是国企，航空公司是私企，一目了然。
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