《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合瞎薯同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔肢神慎偿金。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；历敬不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 根据法律规定，单位非法解除劳动合同，应该支付你4个月工资的赔偿金。
