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请教大家一个问题，2011年的时候我公司觉得一员工工作不到位，作了辞退处理，在2011年9月1日发了解除通知
请教大家一个问题，2011年的时候我公司觉得一员工工作不到位，作了辞退处理，在2011年9月1日发了解除通知
2024-12-15 14:48:16
推荐回答（1个）
回答1：
一般劳动仲裁的时效是一年，很有可能劳动部门不受理了。
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