您好,中公教育为您服务。
选调的应届本科生、硕士研究生和服务农村基层的高校毕业生分配到缺编的乡(镇、街道)工作,博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作。新录用的省选调生,直接执行定级工资标准。应届本科省选调生在乡(镇、街道)工作满3年(含试用期)、年度考核均为称职以上的,安排副科级职位;应届硕士省选调生享受副主任科员待遇,在乡(镇、街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的,在职数范围内安排乡(镇、街道)党政副职,享受正科级待遇;应届博士省选调生安排主任科员,在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的,在本市范围内统筹考虑,安排副县级职位。
选调的服务农村基层的全日制本科生、硕士研究生、博士研究生对应选调的应届本科生、硕士研究生、博士研究生的政策分配安置;在基层工作满2年后(含试用期),仍对应明确职级待遇。服务农村基层的全日制专科生在基层工作满3年后(含试用期),对应选调的应届本科生明确职级待遇。
省选调生的工资按照干部管理权限进行管理,人事档案由分配地所在的县(市、区)委组织部统一管理。新录用的省选调生试用期1年,试用期满后,按照干部管理权限,及时进行期满考核,考核合格的,办理转正手续;不合格的,经省辖市委组织部初审,报省委组织部审核后,取消录用;被取消录用的人员,退回毕业院校或由户口所在地人才交流服务机构推荐就业,也可自主择业。每批选调生试用期满考核后,各省辖市要于年底前将本市选调生考核情况统一汇总,上报省委组织部。
录用为省选调生的人员,在基层工作服务年限至少3年(博士选调生至少2年),期间不得通过考录、调动、公选或借调等方式离开所分配的基层工作岗位,否则按自动放弃选调生身份处理,不再享受相关待遇。新录用人员到岗前就以上内容与所报考的省辖市委组织部签订《服务基层承诺书》。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
1、选调生一般需要在基层(街道或乡镇)工作一定年限,工作年限满了之后就可以被提拔或是参加遴选等。
2、在主城区街道或是经济效益好的乡镇工作一般来说收入较高点,工作条件更舒适点。不过,基层工作繁杂艰苦还是肯定的。尤其是偏远乡镇或是街道的选调生不但要承受收入较低还要忍受交通不便利,生活条件艰苦等困难。
3、选调生在所录单位最低服务期限为3年(含试用期)。
4、选调生符合工作地有关人才引进条件的,可同时享受相应层次的人才奖励政策或待遇。
选调生进入公务员系统后,一般直接定科员级别,没有一年的试用期。工作地点在有编制空缺的乡镇。至于领导职务,要看个人能力及资源
01选调生是如何分配的?
选调生是由省委组织部统一分配,录用后根据各市县、各单位需求,结合选调生学历及所学专业统筹安排工作单位。
1、大学本科毕业生:一般安排到乡镇(街道)和县(市、区)机关工作;
2、硕士毕业生:一般安排到县(市、区)和地级市机关工作;
3、博士毕业生:一般安排到地级市和省直机关工作;
02选调生任职问题
一般分配到县(市、区)、乡镇(街道)工作者在录用后到村任职2年;分配到地级市、省直机关工作者在录用后或试用期满后,可结合本单位定点扶贫等工作,到对口的县(市、区)、乡镇(街道)进行基层锻炼。
选调生的属于是什么编制?选调生是什么编制?