每月3000元工资是不需要缴纳个人所得税的。
根据《个人所得税法》的规定，工资、薪金所得的个人所得税的起征点是3500元，低于3500元是不要缴纳个人所得税的。
《个人所得税法》
第六条 应纳税所得额的计算：
一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。
每个月发工资时，我们发到手上的工资会扣掉一大截，其中包括五险一金和工资扣税等。小编估计大多数人不会去计算每个月扣了多少工资税，是如何扣的。今天带您了解工资扣税的计算方法，您以后就可以对照此方法自己进行计算了。
工资扣税怎么计算,有哪些标准？
纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。
工资扣税怎么计算,有哪些标准？
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数。
个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。
最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。
根据最新个税法中的规定，我国已经上调了工资个税的起征点，从之前的3500元提高到了5000元。从这点上来看，如今只要月工资数额超过了5000元的，那么对于超过的部分，才需要按照最新个人所得税标准来计算应当缴纳的个税数额。
工资扣税的标准如上文上表所示，您可以对照上表计算您每个月应交的工资税为多少。
应纳税所得额=月工资薪金收入-社保费、住房公积金
应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率-速算扣除数
扣除标准2000元/月（2008年3月1日起）
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375
个税起点是2000,怎么是1600呢，不是三月份就提高到2000了么？
3000-2000=1000，（这里还要适当调整一下三金之类的问题，具体考虑）
1000就是你的应纳税所得额
税法规定：
应纳税所得额 超过 2000-5000 税率 15%
1000X15%=150
150-125（速算扣除数）=25元
如果你是1600，把2000换成1600就对了，反正累进及次没有变
我是税务专业的，我可是拿着一本税法书在给你算
工资3000:应交个人所得税=(3000-2000)*10%-25=75元
工资1600:应交个个所得税=0
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024