2013年青岛公务员面试难吗？公平吗？几个考官？

您好，中公教育为您服务。
　　按职位录用计划1：3的比例从高分到低分确定进入面试资格审查人员，经审查不具备报考条件或自动放弃资格而产生的人员空缺，在笔试合格分数线以上，从报考同一职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。现在不要想难不难的问题，好好准备才是正道。
　　为了确保公平性一是采取细化相同职位计划和考官组、考生组封闭的办法，确保报考同一职位的考生由同一个考官组进行面试；二是采用“五抽签一换号”的方法即考生、考官、监督员、计分员、考生代表分别通过抽签确定面试顺序、考官组别、监督考场、计分考场和考官组的对应考场号，考生考场号在面试当天随机换号，确保面试工作程序严谨公正；三是严格考务操作规程和工作规范，广泛接受监督。主要措施有：全体考官和工作人员签署承诺书，严格遵守工作纪律；公开监督电话，主动接受媒体、公众、考生等社会监督；由市纪委监察局选派监督员和主动邀请市民进考场，全程监督面试考务组织工作；邀请市人大代表、政协委员参与考场巡视。希望对您有所帮助！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

我周边同学 很多考上的，还是比较公平的，在面试这环节都会报班 ，去年推荐我报卓博的，听说在省考面试通过率是最高的，我们的班上10个过了9个，你还别不信，真人真事，我现在在菏泽上班呢，跟我朋友他们看卓博发的面试资料，他们都说卓博的老师是天才，我们考的题目差不多全压中，不过能行吗？

您好，华图教育为您服务。

青岛公务员面试备考建议选择华图网校！

公务员面试培训首选华图教育，华图教育是公务员培训领域的第一品牌，在13年的从业过程中，帮助了数以亿计的考生完成了自己的公考梦！并受到了广大考生朋友们的一致好评！如有问题建议您联系所在地区的华图教育客服，或者登录华图教育网上查询。

更多相关情况请参考：山东华图

如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。