星巴克的福利待遇都是很好的，外资企业很注重员工的长期发展。工作强度其实不是很大，主要看个人能力了。举个例子，同样一个Excel表，可能有人十分钟就做完了，可能有人就要做一个小时。所谓的“义务加班”，是自己工作还不够熟练，没有技巧，当然要加班，哪个公司都是这样的。晋升空间是很大的，尤其是对于有能力的人而言。说不好听的话，就算混年头不升职，工资也会每年往上涨。
不会啊，待了1年没有加班啊。待遇是不错的。
应该还可以，毕竟是外资，肯定比国内的私企好很多
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024