打零工是什么意思

"打零工"是一款专门解决雇主弹性雇佣和雇员弹性工作需求的移动应用，目标群体涵盖蓝领工人、灰领工人，零时工、钟点工、兼职，甚至包括有弹性工作需求的白领和金领。打零工目的是让弹性雇佣信息更加公开透明、规范和便利而存在。

“打零工"让雇员能够找开心的工作，挣自由的钱。来城市打拼一直没有稳定报酬的工作；下班或周末闲不住，想在周边打零工赚点生活费，就上打零工。

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打零工相比传统劳务的优势

1、灵活招聘，雇佣双方不受事实劳动合同限制

打零工拥有企业(雇主)、个人(雇员)两个端口，企业(雇主)端的用户可以发送职位需求，个人(雇员)端可以及时查看区域招聘信息。

2、就近工作，降低雇佣双方的时间成本

打零工通过LBS定位，可以随时随地发现周边的工作机会。

3、雇佣制转为合作制，实现雇佣双方利益共赢

打零工创造的用工模式，使雇佣制转变成了合作制。

4、完善双方“诚信档案”，开创傻瓜式招聘方式

打零工采用诚信互通的“诚信档案”，为企业、个人提供双方诚信评价，通过双方以往的打工/用工数量、服务/提供就业机会质量、双方评价、背景资料等多种维度，给出信用等级。

参考资料来源：百度百科-打零工

零工，指短工，临时工。打零工又称打临时工。

基本解释：

1、部分时间工作或受雇的人。

2、短工。

泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作。

一个在法律意义上并不存在的用工形态，如今却大量存在于多个行业，并引发“临时工现象”。在一些涉及政府部门和企事业单位的突发事件中，“临时工”往往成为最后的责任人。

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随着“按需经济”、“零工经济”的兴起，自由职业者的队伍变得日渐庞大。据预测，到2020年，在美国和英国，每2人中就有一人是自由职业者。在未来，自由职业者可能超过全日制的上班族，甚至每个人都有可能成为自由职业者。

在互联网时代，一种新的经济形态在悄然流行，这就是“零工经济”、“按需经济”——借助网络平台，快速匹配工作的供需方，招聘方可按需招人，求职方则可应需申请，这给自由职业者或者兼职带来更多选择，也让企业招人变得更灵活便利。

参考资料来源：百度百科-零工

参考资料来源：百度百科-临时工

比临时工的工作周期更加短，上下班时间更加灵活，工资的结付方式也更加灵活的一种打工模式。

一种临时性的、短期的工作吧，不用按时按点，不用打卡，按需工作。
比全职工作更自由，工作周期更短。
也有打零工软件，你也可以看看。

就是临时工 一般咖啡店 酒吧之类的需要吧