企业共青团怎么样去建设。

2025-02-25 15:16:54

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回答1：

在企业文化中，人是企业文化和发展的第一资源，青年则是这个资源中最具活力的一个重要群体。胡锦涛总书记在与团中央新一届领导班子和团十六大代表座谈时指出，党中央对青年一代充满期待、寄予厚望。共青团作为企业先进青年的群众组织，要在党的领导下，站在学习实践科学发展观的战略高度，积极参与企业文化建设，是新形势下企业团组织发挥作用、体现优势的重要途径和有效载体。组织团员青年积极参与企业文化建设，对于充分发挥广大青年突击队作用，自觉维护和促进企业的改革和发展，实现青年的自身价值和企业价值的统一，促进青年全面成长，具有重要意义。

　　一、共青团参与企业文化建设的优势和作用

　　1．从个性特点看，青年最少保守思想，思维敏捷，敢于创新。从团员青年的分布数量看，大多数企业基层团员青年人数约占职工人数的60%以上，是一个较大的群体。他们既是企业文化建设的追随者、受益者，更是企业文化建设的参与者、创造者、推动者。如果说团员青年在企业改革发展建设中是一支重要力量，那么企业精神、企业理念在团员青年中落实了，企业文化建设的效果也就得到了体现。从某种程度上说，抓好了团员青年在企业文化建设中的作用发挥，就抓住了工作的主要矛盾之一。也可以说，没有广大青年参与的企业文化是不完整的，是缺乏生机和活力的。

　　2.从工作性质和特点来看，共青团具有不可替代的作用和优势。一是组织优势。健全完善的组织系统和工作机构，是各级团组织积极参与文化建设的重要保证和坚实基础。通过团的内在和外围的组织体系，能够团结凝聚团员青年，引导团员青年。二是活动优势。共青团的活力来源于活动，活动也是共青团体现优势、发挥作用、展示作为的重要形式和有效载体。团组织通过设计开展载体活动，让广大团员青年积极参与到企业文化建设之中，并在参与活动中学知识、受教育、长才干、提素质，进而促进企业文化建设。三是宣传优势。共青团有始终重视团的信息宣传工作的宝贵传统，在青年思想政治工作中积累了一定的经验，同时，注重培养和发挥宣传员队伍作用，不断挖掘青年文化建设的阵地和载体。

　　二、促进先进企业文化建设是企业共青团工作的重点

　　1.促进建立学习继承的企业文化。青年最善于学习与继承。当企业中的每一个职工都在不断学习，不断进步，特别是作为最具有创新意识的青年能始终坚持学习，这个企业就是善于创造的、善于寻求和转换知识的，同时也是能根据新知识善于调整自身行为的优秀企业。很多世界知名企业的企业文化充分吸纳融合了“自省”、“知行合一”等中国的传统文化，有选择性地继承，结合企业实际情况，塑造励精图治、生机勃勃的现代企业精神。

　　2.促进建立创新发展的企业文化。青年最善于创新。近几年，在企业的创新活动中，青年就是其中主要的参与者，也是最具有创新意识的一个群体，他们敢于在思维模式上改变，敢于大胆尝试。例如在企业中开展“五小”攻关，推进青年创新创效项目化运作；开展以“爱企，奋进，奉献，创新”为主题的多媒体创意大赛；开展“青春建功，增储上产”金点子征集活动等。在不断创新的今天，企业建立创新文化，营造有利于创新的环境，将为战胜未来的不确定性困难打下坚实的基础。

　　3.促进建立统一和谐的企业文化。青年最善于融合。企业文化是企业员工的精神归属，是与企业文化融合最紧密的群体，引导和鼓励他们实现个人理想，将推进企业经营管理与企业文化的和谐统一。在团员青年中开展的总机班“三声铃响，必有应答”、钢管厂的检修部门“1010”，都是围绕企业共青团“融入中心，进入管理，服务企业，服务青年”的工作思路和许多团队小愿景来激励与实践的，最终与企业发展的大愿景保持了和谐与统一。

　　三、以改革创新精神加强团的建设，发挥团的作用

　　1.要擅于沟通协调，提高组织的工作能力。既要处理好服务党政中心工作与突出青年特色的关系，也要处理好短期岗位与长远事业的关系。团的性质决定了它是党的助手，团的工作必须服务和服从于党政中心工作。同时共青团是先进青年的群众组织，团组织必须要具备青年特色，要把这两者很好地结合起来，注意研究和把握青年工作的特点和规律，不断提高团组织的教育能力、学习能力、服务能力和执行能力。

　　2.要精于掌握业务，建设一支高素质的团干部队伍。党有号召，团有行动，关键是团干部要带头。团中央多次号召，既要鼓励年轻干部到基层、到生产一线、到艰苦的地方去经受锻炼、增长才干，又要注重从基层选拔善于做好团员青年工作、有开拓创新精神和处理实际问题能力的优秀年轻干部充实各级团组织，使各级团组织真正形成发现人才、凝聚人才、成就人才的良好环境，促进沟通交流，开展实践培训，尽量为团干部创造锻炼机会，进一步提高团干部的综合素质和工作能力。

　　3.要乐于策划活动，构建工作的长效机制。通过形势任务教育，着力加强有效引导，激发思想活力；以“创先争优”活动为契机，着力构建创争氛围，激发文化活力；围绕人才强企战略，着力提升青年素质，激发创造活力；勇担社会责任，着力弘扬志愿者精神，激发形象活力；努力提高活动实效，着力夯实基层基础，激发组织活力；注重学习积累，着力焕发工作激情，激发队伍活力。

　　综上所述，团组织要紧密围绕企业中心、青年需要、社会聚焦去开展团的工作，努力做到思想引导“聚心”、服务青年“提能”、服务企业“创效”、回报社会“塑型”。唯有在企业文化建设中充分发挥共青团的积极作用，才能进一步引领广大团员青年为实现企业的发展战略做出更大的贡献。

回答2：

青年
从来是人生的火种
燃烧的能量
进取的火炬

把青年人12-28岁，紧密的团结在正常的领导周围，建立，坚强的团组织，对于，完全、正确、应用青年的的全部人生最坚定突击攻坚执行的正力量、正能量，是实在必行、毋庸置疑。！

全部的素材，来源于我们的伟大的导师邓小平同志钦定的政治学教科书、教材、指导读物、政治经济学、马克思主义哲学、科学社会主义的全部经典教材。

权威教材在：
人民教育出版社；
高等教育出版社；
毛家湾解放军总政治部出版社；
。。。。。。
有售。

以及，历次，党中央、国务院、共青团中央的央报：
社论
通栏评论员文章
公告
布告
号外

做，党的工作、主义、理想，纯粹的思想工作，从来都是全人类，面临人类进化的最艰巨的信仰的工作。

不仅仅是任何一位同志，以简单的行动和行为，简洁和直接的态度，以一代全、以偏代全、以逸待劳，在一夜之间，就能够实现的，首先是自己的思想的境界的飞跃和达成。

而，没有，这个前天条件，去做其他同志的思想工作，就成了天方夜谭都不是的传奇的幻想了。

我曾经，在胡锦涛同志任中共中央共青团第一书记的年代和岁月里，作为第一批在中学入团的团员、作为第一任也是唯一六任团委书记任期里面的唯一的团组织委员，发展了全班那个时期所有的共青团的团员。

有，好的条件的是：
1、老大人那时还在。铁腕的打过仗的老人家，掌舵的时候，没有翻船；
2、家里人全部在全世界第一大智库工作，家就在中国最大的智库单位图书馆的近旁，阅读了数以亿字计算的有关全世界、全人类信仰的出版物，对于思想，这个枯燥的定义，有了清晰、清醒的认识，才做好了自己的工作。我的班，是全校唯一出去，升入各级高等学校多达36人的班主席的班，自己的工作当之无愧、青春无悔。

做，思想工作，要是真事的话，是要有自己，首先的定力、鼎力、砥砺、和坚韧的懂得、懂了、理解、融会贯通的自己的修得。

思想工作，是我党、我军，赢得中国革命阶段性胜利的法宝。
是使全体当年的四万万六千万同胞空前团结在中国共产党的周围建立了我们伟大的祖国新中国的地基和力量的源泉。

党，当，反观世界的波澜、我党的进取的步伐的时候，伟大领袖毛泽东同志的几部短小精悍的思想的火炬，在最黑暗的中国，点燃了全体人民的心：
《星星之火可以燎原》
。。。。。。

一篇好的思想进步的文章，就真的是一粒火种，点燃了全体人民心中仅存仅剩的生命之火，为不堪继续受压迫、受剥削、无法生存下去的绝大多数的苦难中的中国人民，如同北斗星指示了方向；是漆黑的夜里的火把照亮的前进的行程，历经了无人可以忍受，但是，并没有回头的死路的血雨腥风的二十七年的中国革命战争的无法重复的生死斗争的战争岁月。

如果，有时间，从中国革命史，学起，学到今天的世界最先进的人类学，人类社会进步的最先进人类文化和文明的时候，自己，会有一些开阔的积淀，给需要过人的生活的心，一盏明灯，即使是秉烛夜行。。。。。。

记住：不能放弃
放弃了青年，就是放弃了我们自己的生命。

还是引用小平同志的一句话：要从娃娃抓起。！
记住：敌人，随时，都也从我们的娃娃抓起。
世界上还有2/3的受苦人，至今，都是真事儿。！

起来，全世界受苦的人；
把我们的血肉铸成我们的合法劳动人民的好生活！
。。。。。。

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