招聘企业在面试应聘者时，通常认为求职者从过往经历中获得的远比经历本身重要！对于个人经历，特别要注意表明你在这个经历中收获了什么，这是面试官比较在意的。因为这样不仅概括了你的经历，也从侧面向面试官展现了你的相关能力。面试是一个双向互动的过程，在这个过程中面试官想要了解的不是你做过什么，而是你能做什么。
就是考察你的总结能力了，你就以你的经历来举例子，把之前在工作中意义比较大的一次工作经历说出来，再把你从中学到的东西列出来，还有这些学到的东西可以在以后的工作当中有什么作用。
参考文献http://wenku.baidu.com/view/703c8660af1ffc4ffe47ac15.html
工作经验、业务知识、做人
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