亲爱的朋友,
如果这份工作您个人并不喜欢,做起来又吃力,可能您的热情与自信会慢慢的被磨灭~
我觉得您可能需要先了解自己擅长做什么,适合做什么,喜欢做什么~
工作的本身就是一种修行,如果压抑,不舒服,烦恼……
可以找信任的朋友说说话,或者出去散散步,让自己的内心静静,也许有利于您的状态调整~
工作上有不懂的地方,要把具体的问题点写出来,请求上级的支持。上级往往都很忙,如果下属不能准确的提出问题点,上级想给到支持也很难。
比方说,某件事情您无法完成,无法完成的原因是您本身的技术不到位需要培训,还是因为工作需要其他同事配合而同事没有给到足够的支持? 又或者是您目前状态发挥不好? 针对不同的原因,可能需要技能培训,可能是团队协作能力需要提高,可能是状态需要调整……
希望如上的回答能够帮到您,虔诚为您祝福,希望您一切顺利! 感恩!
您遇到的情况是职场常见的。老员工不帮忙,也许真的不会,也可能是推脱,事业单位的勾心斗角颇具特色。要摆脱困境,一是求人,找有可能的同事或LD喝喝茶谈谈心,看能否得到指点;一是求己,不要怕难题,别人能做的只要自己下功夫也能做,不要怕碰壁或者被人笑话,这些都是成功者的必经之路。还有第3个途径,向LD摊牌表明难以完成、不想耽误LD时间,最好换有经验的同事,这样将难题还给LD,又可争取到学习时机。
编制工作就是不好干,看着很光鲜,但是里面气氛很压抑。你可能是需要调节一下自己。刚开始工作的时候都有这么一个过渡期。我不知道你具体从事的工作需要去做什么,但是你可以多个途径去解决你遇到的问题,你现在这种情况,肯定特别排斥工作。工作内部的 人帮不了你你就找找你认识的人,很多东西都是差不多的,现在网络也很方便,不懂的地方你就自己查查,我刚开始就是学的营销现在从事网络推广,完全不沾边,但是我找过修电脑的、培训班,最起码知道自己哪里不懂再去查,想我不知道如何进行网络推广我就去问就去查,查到的东西看不懂再去问,我已经做了两个月了,现在感觉已经适应了,所以你调整好心态,积极去面对,很多人都会帮你的。有必要请领导出来坐坐,看看平时自己的工作方法是不是需要调整。希望能帮到你
归根到底 还是你对这个工作不熟悉,导致工作没效率,领导催你给你压力了~~给你的工作不可能你们那的人一点不会吧~~而你现在要做的尽快掌握那项工作,如果你们那都木有会的~你就跟领导说明情况,事业编的领导总不会不讲道理的,不要遇到困难就往后退~新人就要懂得学习 学习 在学习
首先是自己的心态问题
会不会是一码事
去不去做
去不去学是一码事
带编制的工作不好找
不要轻易放弃
领导的批评要受着
当领导不理的时候才是危险的时候
虚心去学习
哪怕不会,只要有上进的心
领导还是会上市你的
摆正自己的心态
你会发现社会还是挺美好的