你好,希望能帮到你:
1.医疗费:---- 医院收据
2.伙食补助、营养补助:---当地标准
3.停工留薪工资: 停工留薪期一般不超过12个月。 本人工资
4.一次性伤残补助金: 9个月本人工资
5.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的:一次性医疗补助金及一次性就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
参考资料:
《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
九级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金9个月本人工资。2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。
注:里面不包括医药费、伙食费、护理费、交通费、治疗期间的工资等。
另外2551是我们这的统筹地区平均工资,你们那里肯定要高一些具体你到社保局问下就知道啦。