左手中指第一节由于工伤被切除,属于几级伤残,赔偿是怎么计算,大概是多少?

1.根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，伤残等级大约在10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）工伤赔偿：
1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。
2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

可能是十级，但是应以劳动能力鉴定结论为准。
十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。另外，十级伤残解除劳动关系的，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。

拾级伤残。余一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金参见当地标准。

先申报工伤，然后再进行劳动能力鉴定，根据鉴定的等级进行补偿。从你的情况看，若构成残级的话也就是十级左右吧。
纵横法律网-山东平等律师事务所-宋晔明律师

应是十级。
江苏周斌律师