派遣制人员在事业单位一般可以续签几年？

2025-01-01 05:58:50

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回答1：

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣者劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权利。用人单位连续订立两次固定期限劳动合同后，除劳动者提出订立订立固定期限劳动合同外，应订立无固定期限劳动合同。

回答2：

派遣制的当然没有合同工待遇好了。
派遣工具体能做多久也是看用工单位的。说句难听的话就是，没关系，没实力的人，听天由命。
效益好的时候可以做很久。效益不好的时候第一批被清退的。
合同工，现在吃编制的基本都是签合同的合同工。因为时代变了。
派遣工就想办法转编制吧。不过一般没戏。你要能通过银行的考试去吃编制，谁还会去做派遣工啊。