这个我也遇到过,说明你有能力!这点是肯定的
不过我觉得你还是先去做,让老板觉得4K的工资是太少,而且公司也有点离不开你了,那个时候你再谈不迟,那个时候你有被动的接受到主动的要求了
我的回答你还满意吧,不给点分吗?呵呵
我是做外贸行业的,原来的业务跟单组长跳槽走了,领导让我先来试试,如果表现得好就直接提拔。而我一直觉得我们组的流程有问题,跟单员的自由度太大,今天上任第一天,我就要求大家按照我的提议来,各个环节都要跟我确认,可组里几个比较有资历的好像不太服气,搞得我也很火大,请问大家,该如何控制局面?