未满16周岁属于法律规定的童工，正规单位是不敢要你的。 根据《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
劳动法规定用人单位不得雇佣未满16周岁的劳动者，但是你可以适当找一些兼职工作，工作中一定要注意人身安全。
对于打工者的你无所谓，对于用工单位来说不合法。
