估计你应该是总经理的秘书，那你无需负责协调两位副总的关系。他们的分歧与对立也许是你们老总故意而为之，这是权力平衡的一种方法，老总自有其考量，即使在你们公司特定的环境下这是不对的，但是你也不要擅自出头。
先揣摩你们总经理的态度，如果两位副总每次争吵离去后，你们老总依旧轻松或者不形于色，那这种情况应该还在其掌握中。如果他变得焦虑，而且越来越焦虑，这就表示两位副总的对抗不是他想看到的，你应该试着站在他的角度，帮他多收集各个角落的信息反馈，依情况汇报。
企业里的秘书工作想要做好也不容易，但是比起官场里的秘书身上的负担，就实在太幸福了。
最好还是不要参与了，一旦你不够了解他们对你都不好
做自己肺内的事，让别人说去吧
目无长者，自己做主
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