出国打工需要多大年龄？

出国劳务并没有具体年龄规定，一般成年即可。中国公民申请劳务出口必须具备的条件：

1、专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的；

2、要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律；

3、要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；

4、要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。

扩展资料：

海外劳务市场需要的劳务主要有：

1、劳动密集型：也就是以体力劳动为主的一般性劳动，如建筑工人、石油工人、矿山工人、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务；

2、技术密集型：也就是以技术技艺为主的劳动，如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务；

3、知识密集型：也就是以专业知识为主的劳动、如专家教授、高级管理人员、高级研究人员等以消耗脑力为主的劳务。

参考资料来源：百度百科——出国劳务

年龄范围在22-48岁之间。

个人申请条件

中国公民申请劳务出口必须具备的条件：

专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的；

有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律；

有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；

有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。

个人申办途径

中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径：

1、通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；

2、通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理；

3、通过个人在海外的亲友办理。

扩展资料：

签订劳务合同

劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件，是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效，双方都必须按照合同规定的条款办事。如发生纠纷，双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同，一旦发生纠纷，不但很难处理，这要受到法律的制裁。

出国前需要支付的费用：

1、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；

2、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。

3、护照、签证费：按规定支付；

4、机场建设费：按国家规定支付；

5、打预防针：按防疫部门实际收取支付；

6、您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。

参考资料来源：百度百科-出国劳务

1、日本打工要根据你的学历。

比如高中中专以下学历，只能走研修。

基本上就算从事底层劳务工作。而且签证时间有限，一般三年签证到期就得回国，再申请到日本就不好申请了。

2.如果事大专或者本科学历，可以走工作签证。

一般是服务类工作。比如免税店，酒店服务员之类的。签证到期可以自己再找工作或者跟原来的公司续签继续待在日本。

以上两种都是可以通过国内派遣公司，交一部分中介费，派遣公司安排好工作岗位。办手续直接上岗工作就可以了。不过中介费也不低，一般是3-5万人民币。

3.还有一种是留学的方式。

大专以上学历，可以先通过语言学校的留学签证，边学习日语边找工作。找到适合自己的工作就可以从语言学校退学由留学签证换工作签证了。只要用人单位愿意给你续签，就能一直待在日本。

这种方式相比以上两种时间和经济代价会稍微大一些。但是先对来说工作的选择范围更广泛。可以随自己心意找自己喜欢的工作。而且学习日语对于以后的提升工作层次会有帮助。

而且国内把日语学的多一点，可以减少过渡时间，早点找到合适的工作。这样也能节省经济成本。

如果直接来打工的话，拿【工作签】。因为疫情，今年旅游业相关工作减少，目前有福祉，餐饮，计算机类。工资根据地区，业种，不同。一个月大概21万日元上下。

还有一条路就是边读语言学校边打工，拿【留学签】，一个月保底12万，年学费70万左右，毕业直接进计算机，旅游，福祉，通信，销售等工作，也可以升学。

【工作签】固定工作内容，【留学签】毕业后能自己选择工作，或者进学。

我个人推荐语言学校半工读，一年过度体验了解情况后再长远打算。

对于很多想出国打工的年轻人来说，出国打工需要多大年龄是困扰他们的一个问题。那么到底出国打工有年龄限制吗？出国打工的年龄限制根据不同的国家、不同的职业，都会有不同的要求。

　　出国打工有年龄限制吗：依职业而定
　　主要针对职业和水平而定。如果属于高技术性职业，医生律师银行家之类的，50多岁照样没问题，但如果从事的是些技术水平低的，收入不高的行业，过了40就很困难。主要是担心工作几年后在那里入籍了，就开始拿政府的退休金和福利，而只是交付了相当少年份的税收，这样签证官就会觉得你有可能对其国家福利造成负担。但如果是那种高收入人士，或身家丰厚的，则不会有这个问题，还欢迎那样的人士到那里工作和移民。

　　出国打工有年龄限制吗：一般18岁即可
　　一般的工作18岁以上都可以，有些工作16岁以上就可以，因为日本很多店允许高中生打工，有些要求必须过20岁，这些工作大部分都是风俗店或者赌博店，搬家，运输公司，送货司机等等，没有明确规定，但是每个公司要求不一样，所以不能一概而论。

　　出国打工有年龄限制吗：各国年龄限制
　　非洲建筑工一般为22-47岁，有些可以放宽至55岁，有些要求25岁以上。有些要求18以上即可。
　　日本的话，一般是18-35岁，有18-30，18-40，建筑工可以放宽到42岁。
　　新加坡是18-49岁。最宽松的一个，但同时也是工资比较低的国家。
　　韩国是18-39岁，免税店是18-32岁，厨师是18-42岁。

一般没有学历限制，除非是特殊的工作：
第一步：获得出国劳务信息。
1．到出国劳务公司咨询，填写简历表。
2．到哪个国家去的；如果可能，要知道要到哪个地区。
3．工种是什么；合同期多长时间；
4．总费用多少，共需要分几次付清；
5．待遇怎么样；何时发放工资及加班费等；
6．签证类型是哪一种，看签证的有效期。商务签证一般是三个月，探亲签证一般是几天，
旅游签证一般是半月，劳务签证一般都是一年及以上。
7．每天工作时间多长；每周；每年；有无加班。
8．有无保险；何种保险。
9．吃住情况怎么样；是否雇主付费。
第二步：如果个人想出国的意愿比较强烈，那么个人就可以事先办理好护照。如果不太急于出国，个人也可先与相关劳务公司联系，然后根据劳务公司的安排进行。
办理护照时，需要身份证、户口簿。至于照片，是公安局统一为办理护照人员照的。
第三步：同家人沟通，考虑好出国之后家里的事情的安排，在当地简单地初检身体，计划筹集资金。
第四步：与个人意向中的劳务公司联系。之后的一些事情，都由劳务公司进行安排。经常涉及的事情有：
签订合同，交费，递交相应的材料（身份证原件、复印件、个人简历、护照原件、复印件、技术等级职称证书、家庭人员情况、联系方式，有时还需要当地公安部门（如某乡或办事处）开具的无犯罪证明），培训，考试，体检，等签证。签订的合同可能有一份，或多份。情况各有不同。交费数额及步骤，不是统一的，也没法统一。在事情办理过程中，如果由于个人个人的原因，而不能再出国，劳务公司在退还给个人钱时，可能要扣除个人应该负担的部分费用。在进行初试之后，可能还有复试，再复试。这种情况，一般来讲，劳务公司事先都会给个人讲清楚的。出国体检，要根据劳务公司的安排，到国家规定的专门出国体检医院进行体检。然后，就是等待的过程。因为出国务工，不是一件容易的事情。不可能在很短的时间内就办成出国这件事。在办理过程中，还会出现这样或那样意想不到的事情。所以在等待的这段时间，要有耐心。