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在试用期提前三天辞职后，最后两天没去上班，也没请假，也算旷工吗？辞工时也没批。求解
在试用期提前三天辞职后，最后两天没去上班，也没请假，也算旷工吗？辞工时也没批。求解
2024-12-14 19:14:58
推荐回答（1个）
回答1：
按劳动法 只要批示了辞职报告就可以不上班了 但当月工作时间所得工资按你干了多久就是批复辞职报告的时间为准的比例算
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