既然是叫合同工，就是按合同说话的，合同到期可以不再续签。这个是双方协商的问题了。
现在已经很少有试验单位编制内的员工了，一般的都是领导层或者有关系的人介绍进去的才有机会。 如果单位在合同期未满期间解雇你，那么你将可以获得单位的补偿金；如果合同到期，一般无重大过失或者非裁员的情况下，用人单位不会轻易产生人员变动，但需要注意及时续签合同，以维护自己的权益。
