可以，从甲公司里解除你的资质注册，到乙公司再注册一次就行不过因为转出了你的证书，甲公司需要补一个和你一样专业的证书做补充
要看2个公司申报资质的时间了，如果存在时间差异且也能满足申办资质条件的话，就可以。同时你需要和乙公司签劳动合同。
可以用，只要两个公司是子分公司，或母子公司关系
