不想在工厂里面干了想辞职,但是又不知道做什么好?

我之前，也在厂里上班，干了两年，感觉挺枯燥，也没有什么发展，就再也没有进个厂了。

我出来，就想自己创业，赚钱，认为好做的很，开个店很简单了，结果忙了一年多，以失败结束。

讲到这里，我想给没有一点经验就想创业的朋友讲，你失败的机率是99%。如果真想自己做点事情，可以考虑，选择你感兴趣的事情，去跟同行打工，干上几个月，学到一定的方法和经验，再开始自己干，这样可以规避70%的风险。很多兄弟，就是太着急了。结果浪费了时间，和家里的钱。

后面就去学了水电技术，才开始，自己也不想干，觉得一天灰又大，干得也累。也没有什么面子，就是干一天，玩几天哪种的。就是不想干，还想着自己，能再做一个什么事情，做一个什么生意。几个月下来，技术也没学会，还搞到自己身无分文，吃饭就成问题了。

实在没有办法，又去学水电，很不想干这个，但还是咬咬牙坚持下来了。干这个有收入了。不干就没钱了。

就像这样，边将就，边干的状态下。搞了半年，把技术学会了，自己干始，接活干了。慢慢的收入有了突飞猛进的增长。随着前几年楼市的火爆，装修的业务。日见增多。一天就跑的飞叉叉的。哪还有时间，去迷茫了。更多的是，搞快点，这一套干完了，下一套还等着开工了。这活就排到一周以后了。

慢慢的，几年下来，我也买了自己的房子，有了自己的一个家。我在2018年的时候，也创立了《卡尺水电新教学》我自己边干活，也带出了全国几千个学员。也让他们找到了自己的价值，让他们在迷茫的时候，能有一个不走弯路能学技术的平台和方式。

我现在对未来很明确，也知道我想要什么。

如果让我现在，对迷茫进行解释的话，就是，在你什么能力都没有的时候，想要的太多。能静下心来干得太少了。多去干吧，干10个行业。或者干10个不同的工作，再把这10个行业，这10个工作同行的人，进行对比。总结。你就不会迷茫了。也能找到你的人生方向。

　　劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，辞职以后，可以找一份有发展前途和适合自己发展的工作。
　　一、个人提出离职分三种情况：
　　
　　1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；

　　2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

　　3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。

　　二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
　　
　　三、相关法律依据：《劳动合同法》37、38、46、47、50条。

　　辞职需谨慎，建议不要裸辞。辞职的基本流程如下：

　　1、提前向部门主管提交辞职申请，试用期内提前三天，转正后提前一个月。
　　2、办理工作交接，交还公司发放物资。
　　3、单位结清工资，办理离职手续，社保和公积金封存。
　　参考《劳动合同法》

　　第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
　　第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

不建议现在辞职，很多人找不到你现在的待遇，跳槽不一定有合适的，跳槽频繁也不好，你现在的想法每个人都会有，急不来的，只有稳步增长自己的能力，才能有更好的薪水，

建议平时留意外面的招聘，看看自己的能力是否达到了，或还有哪些不足。我出去有竞争力吗？就是说你工作一段时间，比刚毕业时增加了什么技能或专长。从中找到提升的方向。
你思考下每天做的工作，到另家公司是否还能用得上，如果用不上，就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用。
要有自己的职业规划，就知道什么时候可以换更好的平台，什么时候继续锻炼自己。

　　在工厂里适合长期干的工作要么是技术类的，要么是管理类的。
　　如果你只是一个小员工，工资是靠体力拿的话，那么建议你做一段时间后就别再做了。
　　外面的工作更适合年轻人的发展，可以增长很多见识、开拓人的视野、扩大人的格局，在工厂里呆的时间越久，就越不适合在外面发展，长期下去，你只能依赖工厂了。