朋友你好，其实你也挺出众的，我可以告诉你一个实际的原因，我以前也从事过招聘工作，你的这种情况很简单，人家根本就没看过你的简历，也不会跟你交流什么，说白了，人家的单位暂时不需要你这种人，不信你可以应聘个销售什么的，肯定有人给你打电话，实际招聘的时候，有的单位为了显示自己的实力，把需要招聘的人数写的很大，什么营销主管8名，技术总监3名，经理助理2名，其实他们可能只想找几个做业务的而已，这是给人一种错觉，感觉公司规模比较大，也许你真见了还会失望，只是个小作坊。建议你多投几份简历，多换换公司，反正以前我招聘人的时候，如果真需要某方面人才，会把相关的人员都看一下，然后挨个打电话问问，尽量去找能干活又要求少的人员，当然，技术骨干有的时候除外。树立信息吧，朋友，另外，给分也不要忘记！
兄弟，本科 专科 明白吗，不是简历的问题，还有这就是大学生就业难问题，劝你不要在等了，早想明白点，否则就浪费时间了，学几门有钱赚的技术ba
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