教师的公积金是根据什么算的？

根据《住房公积金管理条例》规定如下：

第十六条、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

教师的公积金与大众是一样的，没有特殊，都为同一种公积金。

住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

1、公积金贷款必须连续缴存12个月以上并且贷款时还在连续缴存着。 

2、公积金贷款1-5年利率4.59%，6-30年利率5.04% 

3、公积金最高贷款从今年7月1日由40万调整到60万。最高贷款年限30年。 

4、公积金贷款年限贷款人年龄不得超过70岁。 

5、公积金贷款根据贷款人每月单位缴存额和缴存比例贷款。（因为缴存额和缴存比例直接体现工资的多少和还款能力）

6、公积金贷款需要公积金指定的评估公司评估房子（看房子的格局、面积、楼层、小区环境、房屋年代及装修等）最后按评估价的6-8成贷款。

7、公积金贷款后可以由单位公积金经办人统一办理提取手续。个人无法提取。一手房提取需要购房合同、（首付发票、借款合同）、二手房提取需要（产权证、契税票）、买卖合同、借款合同。以上证件以各地政策为准。 

扩展资料：

性质

（1）保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障。

（2）互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性。

（3）长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。

参考资料：百度百科-住房公积金

教师公积金最低5%，最高12%。

一、自2011年1月起，全市职工住房住房公积金缴存比例统一调整为单位、职工各按12%缴存。
二、对实行该缴存比例确存在困难的县市区、单位可按政策和相关程序申请适当降低缴存比例，最低缴存比例不得低于5%。
（一）、住房公积金是国家为全体职工解决住房问题的一种辅助形式，对教师没有特别的政策。
（二）住房公积金的缴存是单位和个人各一半，您单位缴多少，是您单位根据实际情况来定的，政策只规定“最低缴存比例不得低于5%”，您说您的住房公积金是按5%比例缴存的，这是符合政策规定的，只是比例确实有点偏低。

按照基本工资的7% 用人单位也帮你缴纳7%合计来就是14%
有的公司好一点还会有补充公积金，多少就看公司了，不固定

根据《住房公积金管理条例》规定如下：
第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。