一般报考乡镇公务员的难度和竞争力会不会比较低

呵呵，一般来说报乡镇职位的话确实竞争比较小（沿海发达省份的乡镇除外）。
例如我是广西的，报考乡镇公务员职位的话，好多乡镇职位是没什么人报的，因为不发达。
从分数来说，乡镇的职位要比县里的职位普遍低十几分以上。比市里职位的话，那更是差了许多了。
所以，一般的乡镇职位还是比较容易考的。以我自己来说，我考过几次省考了，分数一般是100---110分之间，我老家县里的乡镇公务员笔试分数，不用超100就可以去面试了。九十几分就可以去面试了。不过我不想回乡镇上啊。

你好：现在公务员考试的竞争力都不会很低的，因为岗位少 报考人数多，不管是国考 省考或是地方上的公务员考试报考人数都很多。但是难度相比而已 乡镇的肯定难度要低一些。当然一些冷门的专业的岗位竞争力也会相对低一些了。

我个人觉得乡镇公务员考试门槛低，大专学历就可以报考了，而且不限专业，但正因为要求低，所以报考人数多，竞争激烈并不容易考。
而且一般来说，乡镇公务员并不容易升，主要是在基层熬资历。但这主要看人，如果有能力相信还是有很大前景的。
不过如果把乡镇工作当做一种锻炼或过渡，有机会继续向上考更高级别公务员，那么乡镇的工作经验就是一笔很宝贵的财富和优势。
乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。

竞争力不分高低，关键在于你考的岗位在同一年有多少人竞争，岗位竞争的人数决定了竞争力的高低，2013年的乡镇岗位招考已经达到今年来最高的25:1 ；
压力已经足够大了！

看地方。偏远落后的乡镇，很少有人报名，竞争压力小于市县岗位。经济发达的乡镇，报名热度高于市县岗位，竞争压力反而更大。