拿着你旧的三方和解约函，到学校领取新的三方，和新的单位签订三方协议后交给学校，学校会根据此三方派遣你的档案户籍，并给你报道证，你拿着报道证到单位交给单位就可以
这种情况不是改派（因为三方协议归还了，你并未就业），属于毕业后没有就业，理论上，你还是学生身份（所以，学校保管着你的档案呢！说明你们学校还有良心，有的学校为了考核指标，直接搞一个随便什么单位，给你签署一下三方协议，把你就整出去了），通常就按毕业生就业的程序办理。
简单：找学校毕分办，拿一套空白三方协议，请单位和学校签署三方协议，办理报到证，去单位报到入职就可以了。等于你晚了几个月工作而已。
如果不是事业单位，就直接和对方签订劳动合同 。如果是事业单位或是国企 看对方需要什么材料了，因为你的情况很正常，很多人和你一样的。有的公司因为你以前有和其他公司签约经历，可能会要求你出具离职证明，你可以把解约函给对方。
一般公司（正规企业）会找应聘人员要求的有：毕业证、学位证、身份证、照片、户口本（复印件有的公司要）、离职证明、居住所在地提供无犯罪记录证明（个别要）、健康证等等。应届本科生有的需要派遣证和推荐信。有的公司不要，还有应聘本人有干部证和党员身份的转移情况。一般根据当时公司人事要求都可以提供的。你真的不用担心。
不知道你3月份工作多长时间辞职的，一个月工作满20天，公司就必须为劳动者交保险的
如果3月份的保险你决定自己出资补缴的话，可以请单位以单位的名义补缴，各项保险可以衔接起来，不会造成中断重新计算，
不知道你有没有生育险，中断时间三个月以内可以补缴，超过三个月，时间重新计算
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