公司该如何给员工上“五险一金”?具体步骤是什么?

1.填写用工单，交到社保，工资基数报备，次月产生五险双向费用缴交帐户..
2.公积金管理中心，用工报备，建帐户缴交..
初建帐户的要带齐工商登记证册。

单位办理社保缴纳流程：http://wenku.baidu.com/view/cdf6e306cc17552707220809.html
单位缴纳工积金流程：http://wenku.baidu.com/search?word=%B5%A5%CE%BB%BD%C9%C4%C9%B9%AB%BB%FD%BD%F0%C1%F7%B3%CC&lm=0&od=0&fr=top_home

公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。

1、五险办理程序

一、首先要进行社保登记：

1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；

2、新办人员需劳动合同原件及复印件；

3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；

4、填写表格

二、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，被授予“网上申报”业务操作权限。

三、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。

四、参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请。

2、一金办理程序

新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。