男生学人力资源管理为什么不适合？

2024-12-17 05:49:52

推荐回答（5个）

回答1：

人力资源相对来说工资比较低，像工资、考核、档案管理这类工作，要求工作人员有耐心、细心，而这一特性比较符合大部分女性，相对来说男生就没那么有优势了……

回答2：

人力管理的就业岗位没什么大前途吧，所以不被看好！现在汽修还蛮火的，就业前景也不错，私家车越来越多，所以汽修的市场还是可观的，我有朋友就在学汽修，在江西万通学的，还学到了不少技术

回答3：

因为上司多为男人

回答4：

真适合:
1、劳管理外全男做做事
2、男性整呆力资源部象驻鉴烦
3、工资高
4、流性平均企业呆寿命0.8十月左右工资拿全
5、用单位:事业单位企业萝卜招力资源岗位没关系甭想进
6、单位处理访问题劳纠纷难死让自跑

回答5：

真的不适合：
1、劳动管理在国外全是男人做，中国只有女人做人事！
2、男性整天呆在人力资源部，象驻鉴一样，烦人！
3、工资不高
4、流动性大，平均在企业呆的寿命0.8年。十个月左右，工资拿不全。
5、用人单位：事业单位和国有企业，萝卜招人力资源岗位，没有关系甭想进！
6、不好单位处理上访问题，劳动纠纷，难死你，让你自己跑！