行政事业单位的有编制的工勤类岗位，也是财政开支的，在机关和公务员一样、在事业单位和职员一样是有编制的，所以要笔试和面试。
当然临时工除外。
面试时肯定的，在初步的面聊中，对岗位适应度上做判定。
基本上不会考试，部分单位会做些测试题，来测试员工的基本思维能力。
临时工花钱进去。正式的有编制都一样快改制了。
正常流程的话，是要面试的，至于考试的话，应该是不需要的，如果有认识人的话，面试过后就没有多大问题了。
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行政事业单位工勤类岗位目前都是同意公开招聘的，会参加考试，面试。
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