我想问一下大学毕业后找到一家公司，档案放在人才市场，工作了不到一年，想要跳槽，怎么保留干部身份啊

没关系。
如果你毕业没有超过两年。那么如果要换工作，就到你先前报到过的人才市场去咨询需不需要调转档案，需不需要办理改派。
如果不需要，那最好。你可以一直在同一个人才市场办人事代理，然后满一年之后转正定级。确认干部身份。
如果需要调转档案、需要改派，那就要先办改派，然后到新的人才去报到，然后按新的报到日期算转正定级的时间，办人事代理，满一年转正定级。

不为采纳，只为助人。

不要纠结你是什么身份。自从人事制度改革以来，干部身份的概念一直在弱化甚至于消失。我从事人事工作多年，经我手招收的公务员也有许多。直白的讲，只要你符合公务员（或事业单位工作人员）公开招考条件，在你被录用的那一刻起你就具有了干部身份。这个干部身份是与特定的工作环境相联系的。比如说毕业生甲是个打工仔，你不能说他是个干部身份的打工仔吧。毕业生乙干脆回家承包土地当农民去了，你不能说他是干部身份的农民吧。毕业生丙考取公务员，那么他就是个干部。明白了吗？

　　什么干部身份？学校干部吗？还是考公务员？还是说在公司的干部身份？
　　如果你跳槽，其实人家是看你简历的，和你学生中干部身份没有什么大干系；如果考公务员，最多是你这一年工龄不要，也不会影响到你干部身份。
　　至于如果你是在该公司当干部，然后不满一年跳槽，别人可能会觉得你经验什么之类值得考虑，但是既然跳到别的公司了，也就无所谓在这家公司的干部身份了。
　　综上所述，你可能有些多虑了。