公积金5000，社保5000，税后工资是10000，求：税前工资是多少?推算过程是什么？

公积金的缴存比例，一般是工资的12%，要按照这样算的话每个工资至少是60000元，扣除五险（五险里面包含社保），怎么也不可能只拿10000元，这是一方面。另外一方面是，像北京、上海、广州这样的大城市一般都会设有公积金基数的上限的，不是说你想交多少就交多少的，要是那样的话，那像一些企业的高级职员他们年薪上亿月薪好几百万的，他们每个月要交的公积金有几十万，再加上公司给他们缴纳的，基本上每个月都快买一套房子了，他一年能买几套，还让不让我们活了啊。详细情况你可以登录你们当地的人力资源和社会劳动保障局或者住房公积金管理中心的网站去查询相关政策。各地标准不一样的。你要根据你们当地的情况来看的。

你提供的数据肯定有错的地方。公积金的缴存比例，一般是工资的12%，你自己算吧。

现在的税率表：
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数（元）
全月应纳税额不超过1500元 3% 0
全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105
全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555
全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005
全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755
全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505
全月应纳税额超过80000元 45% 13505

税后工资10000元，应该适合于：“全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005”这一档；
税后工资+纳税额=税前工资
纳税工资=税前工资-3500（免税额）
纳税额=纳税工资*税率-速算扣除数
10000+纳税额=纳税工资+3500
10000+纳税工资*25%-1005=纳税工资+3500
纳税工资（1-25%）=5495
纳税工资=7326.67元

税前工资=7326.67+3500=10826.67元
再加上公积金、社保等免税支出：
税前应发工资：
10826.67+5000+5000
=20826.67元。
这就是纳税人的税前所有工资。

说明一点：这个只是计算，实际中没有这么高的社保和公积金比例。