一楼的了解三菱电梯?只能说你了知道这家公司而已。
首先上海三菱超过50%的股份是在中国人手中,在有高层日本人都是付手,还有在三菱不是上海人没有可能做到管理层职位分公司部门经理除外,就算干到分公司的部门经理也要靠熬年头和个人能力关系不大,因为上海三菱隶属于上海电器集团,前身是军工企业87年与日本合资所以可以说完全是国企的性质,包括所有的待遇也是按照国家的规定来包括节假日年底的双薪等。在有看楼主问的只是分公司三菱还有一种与别的公司不同的地方就是它会分一级员工和二级员工,总部的和分公司的管理层都是一级分公司的大多是二级待遇要差的不是一点半点,所以晋升到一级员工现在看来是不可能完成的任务。
在多的不介绍给楼主点意见,是站在曾经是上海三菱员工的角度给楼主说说:三菱电梯行业内的都知道,国内行业老大,待遇可以算是行业内同岗位中下游水平。楼主一定想知道为什么待遇低还有这么多人要来呢?正因为它是行业老大,所以在这干上个几年在跑到同行业别的公司那个时候才真正体现出来你的价值,待遇和职位都会有相应的提高。所以楼主如果是刚毕业的学生或者是想进入这个行业的话三菱是最好的选择。如果是在别的行业已经有了多年的经验的话见意就算了,因为三菱肯定达不到你要求的收入。
这家公司是国内规模最大的电梯制造和销售企业,属于中日合资企业,由上海机电股份有限公司与日本三菱电机等四方合资的企业,待遇较好,特别是福利方面,如果是普工进这家公司不错,如果是做高层,建议不要去这家公司,因为该公司高层在同企业中待遇不算好,由于受日本控股,该公司不可能选用中国人坐更高的位置,也就是说,你做到顶也就10000左右一个月。另外还有一点比较好的是该公司是很遵守劳动法的,上班时间,加班费、和其他保险、基金都是严格按照国家劳动法执行的。所以说福利待遇还是好的,特别是对于普通员工是有优势的。
楼上的哥
控股51%的是上海电气 要不怎么是国企呢 就因为日本人想尽各种办法也没办法做到绝对控股 因此才成立的三菱电机电梯
区总一级的 有几个不是上海的 具体是谁只告你一个北京分公司前任
十年前就没有再新增所谓的一级员工了 现在都是绩效考核
关于待遇 这要看职位 你不能指望着一个昨天刚收完麦子今天就进城想干电梯维保的一个月给你上万吧
还有 基层维保组在完成自己定额情况下承包电梯大中修改造这是公司政策
另外 如果自己不努力 天天混日子 到哪里也不会有好的收入
只要肯干 会干 坚守职业道德 待遇还用说吗
电梯行业待遇还是可以的!!
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西尼电梯
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上海三菱电梯有限公司内蒙古分公司待遇好吗?他的岗位都是怎么构成的呢?电梯维保员好吗?电梯验收员好吗?