劳动法第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
所以你们还在试用期可以随时解除合同。
试用期内提前三天提出辞职，公司就不得克扣你们一分钱工资，否则就是违反劳动合同法
试用期提前3天辞职就可以，不用承担违约责任
试用期内提前三天通知，便可解除劳动合同。
可以解除劳动合同，提前三天提出辞职。
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