销售的提成其实和买东西是一样的,羊毛出在羊身上
有些公司是利润的百分比,但是成本要扣除
有些公司是销售额的百分比,但是很多东西都要你自己掏,甚至差旅,应酬都是自己的
所以总体来说,关键不在提成的多少,而是在于老板这个人怎么样,到底对员工好不好
刚毕业,提成是小,关键是在这个公司能学到什么,能不能在3-5年,让自己成为独当一面的人才
这才是最重要的
去应聘生产商的销售比较好.可以从基层了解生产过程,工艺,研发,质保,对自己的经验积累有很大好处.制造业背景对销售很重要.
好公司的销售提成都是按销售额来算的，公司规定个销售指标，你完成了就能拿到固定的提成，超额完成后的提成会更多，按利润来算，你肯定吃亏了。另外，刚毕业，还是去生产商那里做销售好。现成的销售渠道容易上手做。
现在毕业生出来，没资源，没条件，就容易让人宰割
建议你可以跟他谈，除非你有更好的去处
去哪都一样主要看个人能力
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