不合理。要给员工适当的自由空间,这样是不是太过份了。一点人权道德都没有,要是我在这样的公司上班,马上就走人,即使工资高也一样。平时就是没摄像头也一样有压力,有了还了得~~~个人意见
不合理,显然是对自己的员工不信任,在这样的公司工作有什么意思,换句不好听的话就是侵犯员工的隐私,卑鄙啊
只要摄像头的安装位置合适,此举并不构成任何侵权。
办公区本身就属于公共场所,并非个人空间,在天花板上安装摄像头无可厚非。但若把摄像头安装在洗手间、更衣室等地方就另当别论了。但是,“电子眼”拍摄的资料在公开或用于商业目的时,必须提前征得当事员工的同意,否则就涉嫌侵犯肖像权。
在一般的办公区域及学校教室内是否能安装“电子眼”,相关法律并没有明确规定,所以是否构成侵权,还要从公司安装“电子眼”的目的以及产生的后果确定。譬如银行出于安全考虑在办公区内安装摄像头是无可厚非的。但对于普通的公司,仅仅是出于防盗考虑,不妨采取分时段开关机———在员工上班期间,关闭监控设备,员工下班后再启动,这就可以有效避免争议.
你是问在哪个角度是否合理呢?
从道德角度上来说是不合理的。
你给公司做事,在公司的时间就只能上班,从职业生活的角度是也不是不合理。
不过这种做法不合适。不利于公司的健康发展。