你好我有一个关于劳动仲裁的事情咨询

2024-11-23 19:03:49
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回答1:

考试并非专项培训。
你如果申请劳动仲裁要求公司返还证件,劳动仲裁应该受理。但是你要求公司支付挂靠费5万元,因为你本身就在公司工作,公司当然有权使用你的二级建造师证书,公司已经支付你工资了,故没有义务支付你挂靠费,除非你们之间另有挂靠费的约定。

单位是这个证书的受益人,单位在付出的同时也获得了收益,因此单位无权要求你返还奖金和报名费的。你千万不要同意返还奖金和报名费,否则你有可能没要到挂靠费,反而把奖金和报名费搭进去了。

回答2:

如果劳动合同没有关于服务期的约定,公司无权扣你的二级建造师证,也无权要回对你的三千元的奖金。但是你也无权索要挂靠费五万元。要回你的个人合法证件,劳动仲裁会受理的。

回答3:

可以申请劳动仲裁;

但是你要求的挂靠费用,没有约定,不会支持。

回答4:

《劳动法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
单位要求你偿还考试费用是合理的