就业协议书上的盖章怎么盖？人事关系怎么选择？

亲，实习的话是不需要在就业协议书上盖章的。所谓就业协议书就是指你找到工作了，有单位接收你了才会收你的就业协议书，和在报到证上盖章，然后接收你的个人档案。
一般情况下，你先找工作吧，然后就可以按照就业协议上的明细操作了。如果在3个月内没找到工作，如果是师范类学生就是去户口所在地的教育局报到，非师范类学生就是去劳动局报到。档案就归那边保管了。一般情况下，工作和报到证一点关系都没有。假设，你是非师范学生，将报到证和人事档案都归到劳动局了。未来你找到了一份工作，需调动你的人事档案，会从新单位开具调档申请，交予劳动局。就能将你的档案归到新单位了。所以，对于你的第一个问题答案是，可以都不盖章。另外，你最后的问题，建议选择人才中心，身份是待业应届毕业生。
所谓工龄，是指你工作的时间，一般情况用于你养老保险及退休事宜。你没找到正式工作，自然没有工龄。养老保险交足15年，年龄达到法定的年龄才能申请退休。这个XX年就是你的工龄，当代人已经不说工龄了。

上级主管部门不盖章，就业协议不完善，不能派遣到财政所 如果不打算回家就业那就不要和财政所签约，如果工作单位可以接收人事关系，和工作单位签约；不能接收，就和生源地的人才市场签约，和湖北省人才签约也是一样的 如果不和单位签约，档案回生源地人事局，人事局不会给你办理转正定级、干部身份、工龄、职称评定等人事手续，只有放在人才市...

上级主管部门不盖章，就业协议不完善，不能派遣到财政所
如果不打算回家就业那就不要和财政所签约，如果工作单位可以接收人事关系，和工作单位签约；不能接收，就和生源地的人才市场签约，和湖北省人才签约也是一样的
如果不和单位签约，档案回生源地人事局，人事局不会给你办理转正定级、干部身份、工龄、职称评定等人事手续，只有放在人才市场才可以，具体放在哪个人才市场都一样，哪个方便就选哪个好了