国家电网上班有那么好吗？

电网的优势：

1、2011年-2013年，连续三年全球500强企业。2012年3月，公司收购葡萄牙国家电手早网25%的袜薯樱股份。

2、为落实“两个转变”，创建“两个一流”，深化人力资源集约化管理，统筹推进人才队伍建设，提升企业竞争力，2013年国家电网公司按照“统一标准、统一命题、统一考试”的原则，统一组织开展高校毕业告丛生招聘考试工作。在2014年，此项统一招考招应届毕业生，才第二年开展，关注人群较少，换句话而言：竞争力相对较小。

3、一般而言，第二年统一招考，相关考试制度和题型没有固定模式，特别是专业知识可发挥性较强，这是不是一个利好消息呢?

4、2014年国家电网校园招聘的考录比为30：1左右，竞争不是很激烈

总体来说，工资大概在4000-8000之间。是国企公司，公司的福利待遇好，也是传统观念中的“铁饭碗搭陪”工作稳定。但工作量大，会很累。

• 国家电网正式工工资不是能平均的，一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位工资水准不同，而且不同的学历也影响你的工资水平。

• 一般二三线城市到手返卖工资在3000-4000左右，一线城市7000左右吧，具体是哪个数只有拿电网工资的人才有发言权，别只盯着国家电网的工资，国家电网除了工资还有餐补、夜班补助，法定节假日都会有过节费。

• 每个岗位不同的正式工都享有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成，可能学历、岗位不同就连餐补也会不一样。

• 国家电网不可否认的是工作稳定，毕竟是国企，而且新人入职后后期多少都会与电打交道，国家电网在新人入职时都会提供免费的内部电力学习资料，这么多的隐性福利，学到了就是赚了。

• 每年考国家电网的人很多，而且现在多数是应届生才能考进国网，漏枝逗近几年国家电网的校园招聘愈演愈烈。

国家电网正式工工资不是能平均的，一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位工资水准不同，而且不同的学历也影响你的工资水平，基悔也会因工作地点有所差异，具体要看你的实际情况。
国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
据统宏锋槐计，大概收入水平大概如下。。。本科生8-13万之间(转正，一线城市可达15万)，研究生15—20万之间(部分学员可达到40万)根据城市不同，收入水平也不一样，而我们所有的薪资仅仅是国网的一部分。
国网的工资架构包含 基本工资+绩效+补贴+隐藏福利+年终奖+五险一金。
我们刚才说的收入一般指：基本工资+绩效+年终奖。而隐藏的福利是不可统计的，五险一金也会因公司的不同有变动(例如许继集团是七险)。除此之外为了提供更好的环境，许多公司还提供员工活动室、瑜伽馆、健身房、蓝足球场、书画展等一系列福利。。。甚至很多公司在蔽友这个基础上 还提供食宿 及 班车。所以国网是一家真真正正的好公司。
每年考国家电网的人很多，而且现在多数是应届生才能考进国网，近几年国家电网的校园招聘愈演愈烈，其中很大的原因是慢慢的大家都知道了可以通过考试也能进国家电网(以前都是招子弟)。所以在考试中脱颖而出就已经很不容易了，不要太挑剔，没有十全十美的工作岗位，国家电网这个大平台足够你发展，后期还需自己努力!

对，你说的很悉孙誉对，除非家里面睁段关系足够强硬，进去只能混。家凯岩里三代电网职工了，虽然是四线城市，底薪也有7000，工程多的是候15000左右，少的也有9000。

家里亲属是国家电网的 现在正式工收入越来越差，如果没有关系不可能爬上去，工作州亮量如果是基层的话非常大，刚进去还要常常关到外地不准出去准备考试，总体来说不如去做生意。因为你没有通过校招考试，是没首誉有编者迹段制的。