与原企业依法解除劳动关系，未领取经济补偿金的，原单位的工龄及军龄与改制后的企业的工作年限可合并计算为连续工龄。在此前提下，与改制后的天强公司可签定无固定期限的劳动合同。依据是：《劳动合同法》第十四条第二款第一项的规定，“劳动者在该用人单位连续工作满十年的”。
你好！
这么久了-
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大叔，话说你自愿签署合同了，而且时间过了那么久
不知道是否还有追究的权利了
你一定要弄的话
去律师楼问问吧
不要钱的
希望对你有所帮助，望采纳。
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