刘备、宋江的能力一般，为什么他们可以当老大？

刘备文不如诸葛亮武不如关羽，刘邦文不如张良武不如韩信，宋江文不如吴用武不如卢俊义，可三人都做了老大，刘邦还开创了一个王朝。那么，为什么三个人能力都一般，却可以做老大呢？其实，往往做老大的都不是能力最强的人，但是做老大必须要做好三个事情，这在老子《道德经》第68章说得很明白：“善用人者为之下。”

自己能力不行，但是做老大必须要有用人的本领，善用人，也就是要知人善任，并且还要能服众，特别是让能力比你强的人佩服，愿意追随。用人是一门大学问，西方还专门有一个学科叫“人力资源管理”，但是在中国，善用人还不能仅仅停留在那种课本上“术”的水平，应该上升到一个“道”的水平，因为中国的人际关系太复杂，对人的管理太难。老子的《道德经》就是传道的，老子说的“善用人者为之下”在具体的应用中要做到 以下三点：

一、三人都知道处下

如果说“处下”的本领，三个人可是一个比一个强，刘备尽管沦落到街头卖草鞋，可好歹也是王室血统，却和杀猪的张飞、以及“亡命奔涿郡”的关羽义结金兰，这就是一种处下。刘备三顾茅庐，对一介农夫诸葛亮礼让有加，这也是一种处下。还有刘备爱哭是出了名的，干嘛哭啊，哭就是示弱，也是处下。如果没有这点能耐，诸葛亮恐怕也不会出山，自然刘备也难以形成与东吴和魏国三足鼎立的资本。刘邦、宋江也是一样，如果不能处下，是行事独断孤傲之人，断不会吸引那么多英雄豪杰投奔。

二、不与下属争功

老子《道德经》还说：“是以天下乐推而不厌.以其不争,故天下莫能与之争”。什么意思呢？也即是说为什么天下人都乐于推举你做老大呢，那是因为你不争，所以天下没有人能与你争。不争，不争什么呢？对于做老大的人来说，首先不与下属争功，那些有了功劳是自己的，苦劳都是手下的老大不是好老大，也做久不了老大。总那样干，下属总会抛弃你。刘邦、刘备、宋江都是这样，手下人有了功，犒赏，不要吝于说赞扬的话，“你太厉害了，如果不是你，大哥我.....”，这样的话常挂在嘴边。如果你做领导，不妨试试，效果也一定很好，肯定别人没有那么难！

三、不与下属争利

其次，不争还表现为不与下属争利。虽然说梁山好汉义字当先，可是涉及到人的根本利益，还是很敏感的。当然这里的利益不能狭义的理解，你损失了银子，可是心理获得了满足感，这对你来说也是利。这一点在宋江身上最能体现，宋江是所以被称为“及时雨”，正是因为他仗义疏财，散财取义，更不用说与兄弟争利的事了，他更干不出来。

刘邦刘备宋江身上所具有的特质，不足以用能力概括，应该是一种比能力更大的东西，叫智慧吧。不管三人有没有看过老子的《道德经》，可是却在实践中应用着道德经的智慧。刘邦刘备宋江能力一般，可为什么都能做老大，正是因为三人都以上有三个共性，都做到了老子所言的“善用人”。

因为他们会笼络人，刘备和宋江虽然个人能力一般，但是他们懂得用人，人们愿意跟随他们。

刘备、宋江能力虽然一般，但是他们两个人情商都很高，能吸引能力比自己强的人为自己所用，所以他们可以当老大。

他们可能相对的能力一般，但他们能把人才聚集起来，并听从自己的指挥命令，能凝聚在一起，是一种了不起的能力。

因为他们都比较会收买人心，可以笼络一帮实力比较强的队友。