疫情期间不按时发工资,自离公司要扣百分之二十的工资有道理吗？

2024-11-23 11:47:29

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回答1：

疫情期间不按时发工资，可以理解，延时也是可以的，但是主动离职还是扣百分之二十的工资那是没有道理的，同时也是不合法的，当然从个人角度来分析，你在这个疫情期间提出离职也有点不好吧，毕竟招工就难，何况现在还是紧要关头。

回答2：

疫情期间由于银行没营业没有按时发工资的，可以适当的延后。但是公司要扣发工资，你可以去社会保障局申请劳动仲裁。

回答3：

可以去举报这个公司，太没有人性了。

回答4：

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在中国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

回答5：

一行期间工资应该按国家规定。